為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，開創(chuàng)工作新局面，推動(dòng)我市公共就業(yè)和人才服務(wù)工作邁上新臺(tái)階，將我中心精神文明建設(shè)不斷推向深入，根據(jù)市文明辦的有關(guān)文件精神，特制定本計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著眼服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保障民生這一主題，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)效果，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高我中心精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識(shí)和大局意識(shí)，毫不動(dòng)搖地始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。領(lǐng)導(dǎo)班子要著力樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)和環(huán)境的變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地履行職責(zé)。以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體，提高黨組織的決策力、執(zhí)行力、發(fā)展力、創(chuàng)新力、管理力、協(xié)調(diào)力和服務(wù)力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭引領(lǐng)作用。

2.加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力提高干部職工的職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；掌握政策，精通業(yè)務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個(gè)積極進(jìn)取的人，熱愛事業(yè)的人。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)探索開展業(yè)務(wù)工作的新局面、新手段、新方法、新機(jī)制，來(lái)提高干部職工的業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)而不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

4.加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，改善工作環(huán)境。通過(guò)營(yíng)造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動(dòng)場(chǎng)所，使廣大干部職工思想穩(wěn)定、工作熱情高漲、工作質(zhì)量提高，形成人人想工作、干工作的良好氛圍。

5.加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按制度辦事，以制度管人，紀(jì)律嚴(yán)明，確保領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員無(wú)違法違紀(jì)案件及刑事案件。

三、活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容

圍繞公共就業(yè)和人才服務(wù)工作，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)達(dá)成全員共識(shí)，做到生活學(xué)習(xí)化，工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成為一種生存能力、一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神境界，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與生活相結(jié)合。

二是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合效能建設(shè)，在中心掀起治庸問(wèn)責(zé)風(fēng)暴，同時(shí)，用身邊的先進(jìn)人物的事跡來(lái)激勵(lì)人、鼓舞人、塑造人，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)把崗位當(dāng)哨位，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，在平凡崗位上創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)的精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的行業(yè)新風(fēng)。

三是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、“五優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。在全體黨員干部中開展以學(xué)習(xí)爭(zhēng)先、工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先為目標(biāo)，以建立思想作風(fēng)好、工作機(jī)制好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支學(xué)習(xí)優(yōu)、紀(jì)律優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績(jī)優(yōu)的人社干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。

四、具體措施

1.認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。一是重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，健全制度，完善措施，落實(shí)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)各項(xiàng)要求；二是切實(shí)抓好中心黨員干部的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、措施四到位；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)效果。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，收看錄像，請(qǐng)專家輔導(dǎo)，舉辦研討會(huì)、交流會(huì)等形式開展理論學(xué)習(xí)，做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力提高干部職工運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高黨員干部的理論修養(yǎng)。

2.抓好業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。以全面提高干部職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)人社業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，在科室之間開展業(yè)務(wù)交流，拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)；二是組織開展以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《山西省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工政策掌握能力和業(yè)務(wù)工作能力；三是積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各種理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.抓好道德教育。一是廣泛開展廉政警示教育，積極開展法制教育，教育干部職工學(xué)法、知法、守法、用法；用身邊的人和事教育引導(dǎo)廣大干部職工，自省自律、慎獨(dú)慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺(jué)和道德水平。二是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，把文明單位創(chuàng)建與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，組織職工廣泛參與文明城市創(chuàng)建。三是通過(guò)道德宣傳牌、人社網(wǎng)站等信息平臺(tái)，傳播文明風(fēng)尚，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

4.深化主題創(chuàng)建。一是開展扶貧幫困活動(dòng)。組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，籌措資金，想方設(shè)法幫助扶貧村解決實(shí)際困難。二是積極參與“四送四幫”和“情系民生、文明關(guān)愛”活動(dòng)。針對(duì)人才工作特點(diǎn)，主動(dòng)為大專畢業(yè)生送崗位，幫助企業(yè)送人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與畢業(yè)生、下崗工人的無(wú)縫對(duì)接。三是按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步綠化辦公環(huán)境，修繕衛(wèi)生間，制作政務(wù)公開欄。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)使中心管理規(guī)范化、制度化，做到秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。

五、創(chuàng)建要求

1.切實(shí)加強(qiáng)我中心文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心各部室要根據(jù)全中心重點(diǎn)工作，制訂具體的實(shí)施計(jì)劃，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考評(píng)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)督查，完善激勵(lì)機(jī)制。

2.進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建管理體系，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理。執(zhí)行年初申報(bào)制和督查通報(bào)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培植先進(jìn)典型，宣傳推介文明創(chuàng)建的新活動(dòng)、新形式、新舉措。開門納諫，接受社會(huì)監(jiān)督，聽取社會(huì)各界的意見和建議。

3.注重文明創(chuàng)建工作創(chuàng)新，力求在創(chuàng)建中打造新載體、培植新亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)中心上下目標(biāo)一致，上下同心，和諧氣正的良好氛圍。

陽(yáng)泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2020年3月28日