（102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)）
為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集匯總2020年第二季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會(huì)公布。有關(guān)情況說明如下：
一、數(shù)據(jù)來源
本期數(shù)據(jù)來源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。
二、數(shù)據(jù)構(gòu)成
本期數(shù)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成。“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015版）》的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。“需求典型城市”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第一季度）該職業(yè)的排位情況。
三、編制方法
本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在后面的職業(yè)。
四、數(shù)據(jù)說明
按照上述方法，匯總形成《2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015版）》分類標(biāo)準(zhǔn)，100個(gè)短缺職業(yè)中，39個(gè)屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，38個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，17個(gè)屬于第二大類——專業(yè)技術(shù)人員，4個(gè)屬于第三大類——辦事人員和有關(guān)人員，1個(gè)屬于第一大類——黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，1個(gè)屬于第八大類——不便分類的其他從業(yè)人員。
與上期相比，本期“排行”有如下特點(diǎn)：
一是進(jìn)入“排行”的100個(gè)職業(yè)，從職業(yè)分類上看，結(jié)構(gòu)保持總體平穩(wěn)，第六和第四大類職業(yè)合計(jì)占比本期77%（上期78%），仍是市場(chǎng)短缺職業(yè)的主體。
二是職業(yè)排位呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。本期有24個(gè)職業(yè)新進(jìn)入“排行”（比上期少5個(gè)），33個(gè)職業(yè)排位上升， 37個(gè)職業(yè)排位下降（排位上升表明供求關(guān)系趨緊，排位下降代表供求關(guān)系有所緩解），僅有6個(gè)職業(yè)排位不變，與前兩期相比基本一致,呈動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。
三是招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)“雙上升”，市場(chǎng)供求活躍度加大，從一個(gè)側(cè)面印證了實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇的走勢(shì)。從“排行”100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從一季度的137.6萬人上升到148.9萬人，上升8.2%；求職人數(shù)從一季度的52.6萬人上升到74.3萬人，上升41.3%。缺口數(shù)從一季度85.0萬人下降到74.6萬人，下降12.2%；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）從一季度2.62下降到2.01，下降23.3%，市場(chǎng)供求關(guān)系得到明顯緩解。
四是不同行業(yè)的職業(yè)短缺程度有升有降。“電器接插件制造工”“電子產(chǎn)品制版工”“電容器制造工”“通信系統(tǒng)設(shè)備制造工”等電子類相關(guān)職業(yè)短缺程度有所緩解；“金屬熱處理工”“鑄造工”“工具鉗工”“沖壓工”“鉚工”等傳統(tǒng)制造業(yè)相關(guān)職業(yè)短缺程度有所加大。
五是與疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度有所緩解。除“縫制機(jī)械裝配調(diào)試工”短缺程度加大外，“縫紉工”從第12位下降到19位，“醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工”從第78位下降到第99位，“內(nèi)科醫(yī)師”“藥物制劑工”“裁剪工”等3個(gè)職業(yè)排位在100名之外，均出現(xiàn)明顯下降。
此外，排行“前十”職業(yè)本期保持基本穩(wěn)定，只有“裝卸搬運(yùn)工”退出“前十”，“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員”從上期第13位進(jìn)入本期第9位。
