——市公共就業(yè)和人才中心組織召開勞動用工備案工作推進(jìn)會
為進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理,保障勞動者合法權(quán)益,提高勞動備案的覆蓋率,市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心于1月24日組織召開勞動用工備案工作推進(jìn)會,會議由中心副主任李瑞斌主持。各縣(區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、高新區(qū)組織與人力資源部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員參加會議。
會議傳達(dá)了省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動用工備案工作的通知》文件精神,介紹了當(dāng)前勞動用工備案工作開展情況,對勞動用工備案的辦事流程、數(shù)據(jù)報(bào)送工作作了詳細(xì)解讀,各縣(區(qū))在分享各自工作中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前工作中存在的問題和困難進(jìn)行了深入的分析,并提出2024年落實(shí)措施。
會議要求,一要實(shí)行全員勞動用工備案,人社部門建立“就業(yè)失業(yè)登記、社會保險(xiǎn)登記、勞動用工備案”聯(lián)辦機(jī)制。二要促進(jìn)勞動用工全員建檔備案,各縣(區(qū))勞動用工備案部門和社會保險(xiǎn)中心對接,對所屬轄區(qū)內(nèi)所有參保單位進(jìn)行摸底,每月25日向市本級報(bào)送當(dāng)月勞動用工備案的累計(jì)單位數(shù)和人數(shù)。三要優(yōu)化辦事流程,簡化備案資料,將勞動用工備案的流程、所需資料和相關(guān)表格網(wǎng)站上公示,方便用人單位咨詢、查找、下載。四要促進(jìn)思想認(rèn)識提高,強(qiáng)化前置宣傳講解環(huán)節(jié),通過勞動用工備案情況向用工單位宣傳人社部門的惠企政策,對符合條件享受政策的企業(yè)要加強(qiáng)點(diǎn)對點(diǎn)的宣傳解答,促使各項(xiàng)惠企政策都能全面的落實(shí)到位。
會議強(qiáng)調(diào),要高度重視勞動用工備案工作,成立專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn);要摸清底數(shù),優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)就業(yè)、社保、勞動用工備案三大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享,積極對接市場監(jiān)督管理部門進(jìn)行數(shù)據(jù)收集;要建立聯(lián)動機(jī)制,開展專項(xiàng)檢查,在2023年勞動用工備案的專項(xiàng)工作基礎(chǔ)上,力求2024年勞動用工備案提質(zhì)增效。
此次會議為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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