陽(yáng)泉市遠(yuǎn)中勞務(wù)派遣有限公司受山西兆豐鋁電有限責(zé)任公司電解鋁分公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鋁電解冶煉操作工若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位：電解工

二、招聘條件：1、男性，年齡在45周歲以下。2、初中以上文化程度。3、身心健康。4、無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序及相關(guān)事宜

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日至5月31日（上午8:30---11:30；下午2:00---5:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：山西兆豐鋁電公司電解鋁分公司標(biāo)化樓綜合管理部

3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須需攜帶以下證件原件與復(fù)印件一份，并提供一寸彩色照片3張。

（1）有效身份證、（2）戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、（3）畢業(yè)證

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用等資格。

（2）體檢：對(duì)聘用的人員進(jìn)行體檢。統(tǒng)一安排在陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)職業(yè)病防治所進(jìn)行崗前體檢，體檢不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)200元，費(fèi)用自付。

5、合同及薪酬待遇

（1）被聘用者，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在電解車(chē)間執(zhí)行三個(gè)月的崗前培訓(xùn)試用期，在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好的，可將試用期縮短為兩個(gè)月。合同到期后進(jìn)行考核，可擇優(yōu)續(xù)簽。

對(duì)合同期內(nèi)因個(gè)人原因要求變更崗位的，一律視為違約，合同立即終止。

（2）有從事電解工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的，取消試用期。

（3）崗前培訓(xùn)試用期間，薪酬待遇執(zhí)行電解工3800——4200元/月；試用期結(jié)束后，薪酬待遇4800——5200元/月，并按實(shí)際工資足額交納五險(xiǎn)。

（4）和在冊(cè)員工“同崗?fù)辍保硎芡雀＠觥?/p>

（5）公司提供免費(fèi)班中餐、免費(fèi)住宿，市內(nèi)員工可免費(fèi)乘坐公司通勤車(chē)。

四、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

1、為保證本次電解冶煉操作工整體素質(zhì)的提高，培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一就餐。

2、崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間：培訓(xùn)實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，其中：理論集中學(xué)習(xí)3天，崗位實(shí)習(xí)87天。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)規(guī)章制度、法律常識(shí)、職業(yè)道德、電解車(chē)間安全規(guī)程、電解冶煉崗位基本操作技能等。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由陽(yáng)泉市遠(yuǎn)中勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人： （遠(yuǎn)中） 電話：0353-2012867

（兆豐） 電話：0353-5608215

地址： 陽(yáng)泉市平定縣五礦大井電解鋁分公司

注：報(bào)名及正式錄用上班時(shí)要提供健康碼及行程碼，如有瞞報(bào)，將負(fù)法律責(zé)任。

陽(yáng)泉市遠(yuǎn)中勞務(wù)派遣公司

2021年2月26日