砥礪奮進(jìn)新時(shí)代，步履鏗鏘謀新篇。

2020年,我省人社工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，深入貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，按照全國(guó)人社工作會(huì)議、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省“兩會(huì)”決策部署，落實(shí)“四為四高兩同步”的總體思路和要求，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”提質(zhì)增效，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、人社扶貧、行風(fēng)建設(shè)等工作，，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)！

扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”提質(zhì)增效

要突出一個(gè)“效”字，將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在提高培訓(xùn)的質(zhì)量效益上，著力提升就業(yè)率、取證率、增收率。

“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)為今年的重大改革項(xiàng)目，是省政府確定的“十件民生實(shí)事”之首，要確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)100萬人次的目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持人社部門牽頭抓總、部門按職責(zé)推進(jìn)、市縣組織實(shí)施的培訓(xùn)工作體系。

對(duì)全省勞動(dòng)力建檔立卡，切實(shí)摸清底數(shù)，為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性提供基礎(chǔ)依據(jù)。

繼續(xù)完善職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系建設(shè)，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)8個(gè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“兩目錄一清單”制度，完善月報(bào)、季報(bào)制度，構(gòu)建“全勞動(dòng)周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓(xùn)體系。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策原則，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)教融合、供需對(duì)接，實(shí)行訂單式、菜單式和項(xiàng)目制培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，提高就業(yè)率和增收率。

加強(qiáng)職業(yè)技能初中高級(jí)培訓(xùn)，培養(yǎng)大批熟練的勞務(wù)人才和中高端技能人才。通過技能培訓(xùn)，不僅要實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出還要實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能輸出，不僅滿足省內(nèi)需求，還要向省外、海外輸送，2020年首先打開日本勞務(wù)市場(chǎng)。

堅(jiān)持以賽促培、以賽促訓(xùn)，認(rèn)真組織參加第46屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽、全國(guó)首屆職業(yè)技能大賽，協(xié)辦全國(guó)貧困地區(qū)職業(yè)技能大賽，舉辦第二屆全省職業(yè)技能大賽，鼓勵(lì)支持各市、部門及行業(yè)協(xié)會(huì)、單位開展崗位練兵、技能競(jìng)賽，在以賽促訓(xùn)中提高培訓(xùn)質(zhì)量。

要以社?？ǔ挚ㄈ藛T信息庫(kù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建涵蓋培訓(xùn)、技能、就業(yè)、收入等情況的勞動(dòng)力資源指標(biāo)體系。

全力以赴確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定

強(qiáng)要調(diào)一個(gè)“穩(wěn)”字，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，穩(wěn)住新增就業(yè)規(guī)模和失業(yè)率指標(biāo)，千方百計(jì)確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。主要預(yù)期指標(biāo)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)46萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在6.5%以內(nèi)。

推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)的實(shí)施意見，穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮政策最大效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和穩(wěn)定就業(yè)良性互動(dòng)。

加大援企穩(wěn)崗力度。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中提取更多資金，加力加速實(shí)施穩(wěn)崗返還。將暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策及困難企業(yè)職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策再延長(zhǎng)一年。

抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)施“三年五萬青年就業(yè)見習(xí)”“就業(yè)啟航”“基層成長(zhǎng)”“三支一扶”等計(jì)劃，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。加強(qiáng)部門間協(xié)同配合，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理和精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，落實(shí)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，確保“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。發(fā)揮“呂梁山護(hù)工”“天鎮(zhèn)保姆”等知名品牌的示范引領(lǐng)作用。積極做好去產(chǎn)能職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。制定進(jìn)一步推動(dòng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見，出臺(tái)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)政策。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模。舉辦星火創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽及系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)。健全省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，努力提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)。

推動(dòng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育具有示范性作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，依法加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，提升發(fā)展質(zhì)量。

加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化，健全完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和處理機(jī)制，防范化解群體性事件和突發(fā)事件。

要把“對(duì)日勞務(wù)輸出”工作作為今年培訓(xùn)就業(yè)的一件大事來抓，堅(jiān)持“政府支持引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)組織承接、個(gè)人自愿”原則，抓緊成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，積極與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)對(duì)接，盡快制定相關(guān)政策，2020年實(shí)現(xiàn)第一批對(duì)日勞務(wù)輸出。

加快完善覆蓋全民的社會(huì)保障制度

要著眼一個(gè)“?！弊郑浞职l(fā)揮社會(huì)政策的托底功能，切實(shí)保障群眾基本生活。

全面實(shí)施全民參保計(jì)劃?；緦?shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋和人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)。

實(shí)施社保待遇提高行動(dòng)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，完成好提高城鎮(zhèn)退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)待遇工作。落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次提升行動(dòng)。全面實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，按時(shí)足額上解中央調(diào)劑金。加快完善工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌。

確保社保待遇發(fā)放。特別是確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)保生活的基本功能。

推動(dòng)社保改革落實(shí)落地。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)。繼續(xù)將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施一年。

強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管。進(jìn)一步完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推動(dòng)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位。加強(qiáng)資格認(rèn)證和數(shù)據(jù)比對(duì)，加大對(duì)冒領(lǐng)重領(lǐng)、套取騙取社保待遇的清退處罰力度，運(yùn)用典型案件以案示警、以案促改，堵塞基金漏洞。

積極構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。引導(dǎo)用人單位建立企業(yè)年金。啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資，做好職業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)。配合財(cái)政部門推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；稹?/p>

全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和人事管理工作

要領(lǐng)會(huì)一個(gè)“促”字，加快完善人才發(fā)展體制機(jī)制和發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。

實(shí)施高技能人才開發(fā)工程，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展技工教育，將技工院校招生納入全省中職院校招生平臺(tái)，擴(kuò)大招生規(guī)模，提升教學(xué)質(zhì)量。全面開展工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，拓寬人才發(fā)展空間。

實(shí)施國(guó)家和省重大戰(zhàn)略高層次人才支撐計(jì)劃，促進(jìn)專技人才發(fā)展。聚焦轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、能源革命綜合改革試點(diǎn)及“111”工程、“1331”工程和“136”工程，加強(qiáng)高層次人才選拔培養(yǎng)和引進(jìn)工作。繼續(xù)深入推進(jìn)職稱制度改革，全面完成各職稱系列（專業(yè)）改革任務(wù)。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，完善繼續(xù)教育體系。加快博士后科研工作站建設(shè)，做好我省留學(xué)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助工作。

深化事業(yè)單位人事制度和工資制度改革，促進(jìn)事業(yè)單位增強(qiáng)發(fā)展活力。進(jìn)一步鼓勵(lì)支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)科技成果向社會(huì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。全面落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘和崗位管理傾斜政策，穩(wěn)定基層一線事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。深入實(shí)施以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制，全面推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革，保障義務(wù)教育教師工資待遇，確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。

充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)。推動(dòng)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)，為全國(guó)聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造條件。

積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

要聚焦一個(gè)“治”字，合理把握維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的利益平衡，強(qiáng)化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。

大力實(shí)施根治欠薪行動(dòng)。貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，持續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理，確保實(shí)名制管理、工資專戶分賬管理、按月代發(fā)工資等制度措施落實(shí)落地，用法治手段治理欠薪頑疾。堅(jiān)持“三個(gè)清零”工作制度，落實(shí)縣級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人的清零第一責(zé)任，堅(jiān)決防止發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性、極端性和輿論炒作事件。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，加大宣傳曝光力度，努力營(yíng)造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的社會(huì)氛圍，鞏固全國(guó)第一方陣位次。

積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，推動(dòng)集體協(xié)商工作。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)治理能力建設(shè)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)研判、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)向基層延伸。

完善調(diào)解仲裁和信訪處理機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化。深化信訪工作制度改革，下大力氣解決問題化解矛盾。

加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控。發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，適時(shí)適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革和國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。實(shí)現(xiàn)居民增收與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)6.1%以上。

堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決戰(zhàn)完勝

要把握一個(gè)“緊”字，緊盯工作目標(biāo)要求，緊盯深度貧困地區(qū)，緊盯貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收，乘勢(shì)而上、圓滿收官。

抓好培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。對(duì)所有尚未就業(yè)的貧困勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力和就業(yè)后失業(yè)貧困勞動(dòng)力建立服務(wù)臺(tái)賬，提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶服務(wù)。積極拓寬就業(yè)渠道,發(fā)揮扶貧勞務(wù)品牌引領(lǐng)帶動(dòng)作用，開展有組織勞務(wù)輸出，引導(dǎo)支持貧困勞動(dòng)力到省外、境外就業(yè)，提高工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入。

抓好深度貧困縣全覆蓋。在培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)補(bǔ)助資金、就業(yè)專項(xiàng)招聘、勞務(wù)對(duì)接服務(wù)、基層人事人才服務(wù)項(xiàng)目等方面，持續(xù)加大對(duì)深度貧困縣的支持力度，完善和推動(dòng)落實(shí)國(guó)家和省對(duì)深度貧困地區(qū)的各項(xiàng)傾斜支持政策。

抓好政策落實(shí)全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)已出臺(tái)各項(xiàng)政策措施的跟蹤問效，使各項(xiàng)政策能夠落地生效。加大督導(dǎo)檢查力度，抓好重點(diǎn)問題整改和重點(diǎn)政策的推進(jìn)落實(shí)工作。加強(qiáng)人社扶貧工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接，保持人社扶貧政策的連續(xù)性穩(wěn)定性。

持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

要注重一個(gè)“優(yōu)”字，優(yōu)服務(wù)、優(yōu)素質(zhì)、優(yōu)手段，持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

持續(xù)推進(jìn)“清、減、壓”。對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)清單和辦事指南實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。抓好第二批取消的42項(xiàng)證明材料清單的落實(shí)落地。支持各市縣開展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革。推廣證明事項(xiàng)告知承諾制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。探索建立嚴(yán)重失信“黑名單”制度，對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、工傷認(rèn)定、培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)等事項(xiàng)，大力壓縮辦事時(shí)限。

加強(qiáng)窗口單位隊(duì)伍建設(shè)。以比促練、以練促用，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，培樹一批業(yè)務(wù)能手，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。推行“綜合柜員制”，實(shí)行一窗受理、一窗通辦。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。圍繞全省政務(wù)信息化“一朵云、一張網(wǎng)、一平臺(tái)、一系統(tǒng)、一城墻”，加快推進(jìn)人社數(shù)據(jù)資源共享應(yīng)用、業(yè)務(wù)協(xié)同，深度對(duì)接全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和全省一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，深入推動(dòng)“民生山西”APP與“三晉通”APP的服務(wù)融合。大力推廣應(yīng)用實(shí)體社?？ê碗娮由绫？?，統(tǒng)籌推進(jìn)全省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和失業(yè)、工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)人社服務(wù)向“一網(wǎng)通辦”邁進(jìn)。

加大行風(fēng)監(jiān)督力度。繼續(xù)強(qiáng)化明察暗訪，對(duì)行風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治情況進(jìn)行“回頭看”。堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)約談制度，及時(shí)通報(bào)負(fù)面典型案例。暢通投訴舉報(bào)渠道，完善群眾投訴舉報(bào)聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。

全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平

要堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

深化和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持集中教育有時(shí)限，經(jīng)常教育不斷線，使這一永恒課題、終身課題常抓常新。

把黨支部打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮好黨支部管到人頭的特點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上。

堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、專業(yè)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人社干部隊(duì)伍。

堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、形成合力。注重預(yù)防、關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)人社業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)管，健全風(fēng)險(xiǎn)防控和糾錯(cuò)整改、責(zé)任追究機(jī)制，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的完整監(jiān)控鏈條，有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，做到零容忍態(tài)度不變、正風(fēng)反腐力度不減，確保干部秉公用權(quán)、廉潔從政。

藍(lán)圖已繪好，目標(biāo)已明確，全省各級(jí)人社部門將緊貼中央和我省要求，緊貼社會(huì)和群眾訴求，緊貼時(shí)代和實(shí)際需求，以真抓敢抓、善抓常抓的工作勁頭，以時(shí)不我待、夙興夜寐的奮斗精神，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，把人社領(lǐng)域改革發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為老百姓看得見、摸得著的民生福祉。